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Mitarbeiterumzug

Ein berufsbedingter Ortswechsel ist für einen Mitarbeiter und seine Familie oftmals eine außergewöhnliche Belastung. Eine neue Stadt, neue Kollegen, neues soziales Umfeld für die Familie, Wechsel des Kindergartens oder der Schule, vielleicht sogar eine neue Landessprache – die Veränderungen sind weitreichend.

Um den Ortswechsel so angenehm wie möglich zu gestalten und den Arbeitszeitausfall für das Unternehmen gering zu halten, übernehmen wir für unsere Kunden den kompletten Umzugsserivce – von der Planung, Vorbereitung, Durchführung bis zur Nachbereitung. Wir erledigen das Ein- und Auspacken, zeitaufwendige Montagen und Renovierungsarbeiten. Hausrat, der nicht mitgenommen werden kann, lagern wir kurz- oder auch langfristig ein.

Für zahlreiche Unternehmen, Behörden, Mitarbeiter im öffentlichen Dienst und viele andere führen wir Umzüge der Mitarbeiter im Falle einer Versetzung oder der Verlegung des Standorts national und international zuverlässig und kompetent durch. Wir sorgen dafür, dass der Umzug zur Nebensache wird und Ihre Mitarbeiter sich ganz auf ihre neuen Aufgaben konzentrieren können.

Rahmenverträge

Für Unternehmen mit regelmäßigen Mitarbeiterumzügen empfehlen wir den Abschluss eines Rahmenvertrages. In diesem sind Qualität, Preisgestaltung und die vom Mitarbeiter in Anspruch zu nehmenden oder selbst in Auftrag zu gebenden Leistungen festgelegt. Der administrative und zeitliche Aufwendung für unsere Kunden wird somit deutlich reduziert.

Nutzen Sie hierzu unsere Kompetenz und nehmen Sie Kontakt zu einem unserer Umzugsberater auf.

Ansprechpartner

Karl-Heinz Hölscher

Umzugsberater

info@ewald-umzug.de
+49 5151 3396

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ANSCHRIFT

EWALD UMZUG
Grasweg 30
D-31789 Hameln

Telefon (0 51 51) 33 96
Telefax (0 51 51) 2 61 86

E-Mail info@ewald-umzug.de
www.ewald-umzug.de

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